好像也就没有我的什么事情了，最后落下的工作就是统计，还有负责和前台的联络。没办法，这个就叫做“行规”，一般的企划总监都是带自己的团队来，工作起来方便。而且现在我的感受是，以前在西安我们的小圈子里上班，都是别人拼命的给你教，可是你都不想学，只想干好自己想干的工作。
出来了，真的是都变了，你想学，可是就是没人教，你想从别人嘴里问出一个字比登天还难，这个就是差距吧。毕竟这个社会还是弱肉强食的社会，教会了你，迟早有一天你会吃掉他的，没办法，有时候现实就是这么残酷。
而阿爆的尴尬就在于，虽然他老爸是绝对的大股东，可是因为毕竟也是新人，虽然阿爆老爸专门派人过来给阿爆速成了一下，别人半年一年的东西，阿爆基本两个月都学会了，也上手了。但是毕竟有的时候经验才是最重要的，公司是现在有总领大局的老总，也就是前面文章中不指一次提到的许总，还有负责具体工作的张副总。当然还有一个不得不提的重点就是，除了我之外，我上面提到的所有人，全部都是福建人，包括我师傅，包括从北京挖来的整个团队。排外也是这个行业的一个显著特征。所以公司的其他人问起来的时候，都问我是福建哪的？当我说我是西安的时候，所有的人都会投来异样的目光，因为就算是我和阿爆是同学的关系，公司里叶没几个人知道。
当然大家都不是傻子，能在社会上混过的，都是不简单的人，一个和公司高层合住一个套房的人，肯定不是一般的人，当然随便他们怎么去猜都好，我们都只是笑笑就算了，因为说和不说都没什么实际的意义。
话题再转回阿爆在公司的位置，因为有两个经验丰富的老总在，阿爆也就只是阿爆了，许总以前说过，之前是业界里很有名的人物，当初听说阿爆要跟他学习，所有的人都投来了羡慕的目光。至于张副总，也是福建人，但是长期定居在广东了，一家人的户口目前都是广东的了，但是在这个城市的人脉很厉害，公司对外的一些问题都是他去解决的，当然他也是很有能力的人，只要他出马，就没有搞不定的事情。
所以阿爆的位置也很尴尬，说他是高层吧，也算是，可是没有任何管事的权利，说他只是一个公司的中层管理者吧，也不是，人家老爸可是有大股份的，所以也是个尴尬的位置。
本来最理想的打算，这个是阿爆老爸之前就想好的，有两种情况，一种是这边的公司做起来了，一年后，许总就功成身退，回家抱孙子想清福去了，毕竟已经是六十岁的人了，还有严重的糖尿病。张副总自己的生意还有一大堆，又是做木材，又是做黄金的，所以只要这个上了正轨也不会久留的，最多就是挂个职。这样阿爆就顺利的上位了，管理整个公司，我也就上位了，管理整个企划。当然这个是理论中最佳的情况，其中的问题也就有很多。比如，到时候有业绩了，几位老总迟迟不退要怎么办，毕竟阿爆不是来打工的，不可能满足目前的状况。再比如其他方面还出了问题没有上位又要怎么办。
所以在刚来这里不到一个月的时候，阿爆的老爸就打来电话，说了八个字：“好好学习，随时待命！”我还问阿爆的老爸不是投了大股份，打算在这里大干一场的，怎么刚开始就想着撤退的事情了。阿爆的回答是他老爸急于叫他上位，在这里主要是学习，学习完了就走人。因为这个学习的机会，也不是想得到就能得到的，你去一个什么都健全的公司，那么每个岗位都是有人的，你要学简单，但是学完了想要操作实践就困难了。但是这次不同，所有的都是新的，所以阿爆才能在两个月的时间把所有该学的都学了，该上手的都上手了。
现在我们才觉得阿爆的老爸虽然看起来是个大大咧咧的人，其实真的是很仔细，很细心。我们还是太年轻了，只看到表面的问题。
因为是几个关系很好的朋友合作开的公司，虽然阿爆的老爸股份多，但是大家是兄弟是朋友的关系，就注定了想要干点什么没那么容易，因为谁都不好去得罪，但是这样很多工作就没办法开展了。可能阿爆的老爸既不想破坏和兄弟的关系，又想叫阿爆有更好的发展，那么就好的情况就是学会了，实践了一段时间，主动走人。再开一个家公司，自己当老板，合几个小股东就好，这些大股东虽然是财大气粗，可是都是谁都不服谁。当然任何事情都是有利弊的，下次的时候肯定是小规模的先来，不会像现在这样，一次性玩个大的，一般人的心脏是受不了的。
原本计划这个时间起码要到年底，那个时候这边公司的投入基本也都收回了，要走也好走。可是现在的情况要考虑的问题，不是你想不想走，要不要走的时候，而是不知道什么时候就一定要走的时候了。
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☆、第128篇 一团乱麻下篇（20110415）
公司现在的情况还真的不好说了，一切的计划在现实的面前，就只是计划而已，原本觉得在这里一切都很好，可是没想到最根本的生计的问题却出了状况。因为这次算是大的投资，所以持续亏损的状态是所有人都会有些担心的。如果真的做不下去亏损了，对